인재상

Talent

모바일리더는

  • 지속 가능한 성장을 추구합니다.

  • 일과 삶의 균형을 지지합니다.

  • 수평적이고 자율적인 조직 문화를 만들어가고 있습니다.

  • 합리적인 업무 프로세스를 갖추고 지속적으로 개선하고 있습니다.

  • 구성원이 잠재적 역량을 발견하고 성장할 수 있도록 돕습니다.

모바일리더의 사람들은

  • 오래도록 회사와 함께 성장해 나가길 원합니다.

  • 일과 삶의 균형을 실천합니다.

  • 정직하고 성실한 태도로 일하고, 서로 존중하는 마음으로 소통합니다.

  • 회사의 시스템과 프로세스를 이해하고 따르며, 불합리한 부분은 적극적으로 개선하고자 노력합니다.

  • 끊임없이 학습하고, 새로운 일에 대한 도전을 두려워하지 않습니다.